< 서울면남초등학교 공고 제 2024 – 1호 >

이중언어교실 강사 채용 공고

1. 채용분야 및 인원

서울면남초등학교

분 야	언 어	인 원	주요 업무	자격 요건
이중언어교실 강사	몽골어	1명	몽골어를 활용한 - 4학년 몽골학생의 학급 담임교사와 일반교과Co-teaching 수업 - 방과후 한국어교육(KSL) 담당 - 다문화학생 교과 학습 멘토링	<기본 조건> ○한국인(국적법상 한국인) 또는 외국인으로 E-2, F-2, F-4, F-5, F-6 국내 체류 자격자로 학사학위 이상 소지자 ○이중 언어(몽골어, 한국어) 사용 가능자이면서 다음 1가지 이상의 조건을 갖춘 자 한국어 교원 자격증 소지 초·중등 교원 자격증 소지 언어 관련 학과 졸업 언어 관련 자격증 소지 <우대사항> ○한국어 교원 자격증: 상위 급수 우대 ○초·중등 교원 자격증: 언어 관련 자격증 우대 ○한국어 학급 지도 경력자 우대

2. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2024. 2. 26.(월) ~ 2024. 3. 4.(월) 12:00

나. 접수방법: 담당자 이메일 ( hiowner@sen.go.kr )

다. 제출서류

1) 응시원서

2) 자기소개서

3) 최종 학력 증명서(외국인의 경우, 아포스티유 증빙) 1부

4) 교원 자격증 사본 1부(소지자에 한함)

5) 경력증명서 1부(해당자에 한함) ※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무가 정확히 기재되어야 함

6-1) [외국국적] 외국인등록증 사본 및 여권(비자 E-2, F-2, F-4, F-5, F-6) 사본 각 1부

6-2) [한국국적] 주민등록등본 1부

7) 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 신청서(양식은 학교에 비치)

※ 3) ~ 8) 서류는 서류심사 통과자만 면접일에 지참하여 제출하며, 최종 합격자 추가 제출서류(채용 건강검진 대체 통보서 등)는 별도 통보함

3. 추진 일정

가. 서류심사 및 결과발표 : 2024. 3. 4.(월) 16:00 이후

※ 합격자(모집인원의 3배수 내외)에 한하여 개별 통보함.

나. 면접 : 2024. 3. 5.(화) 추후 안내

※ 시간 및 장소는 추후 결정하여 서류심사 결과발표 시 통보함.

다. 합격자 발표 : 2023. 3. 6.(수) 17:00 이후 개별 통보함

라. 합격자 오리엔테이션 : 합격자 발표 이후 안내

※ 추진일정은 업무상황에 따라 변동이 있을 수 있음.

4. 강의 시간 및 근무 조건

가. 계약기간 및 수업 기간 : 2024. 3. 11.(월) ~ 2024. 12. 20.(금)

나. 수업 시간: 정규 수업 시간(9:00~14:40) 이내 주당 9시간,

방과후(14:40~16시) 주당 5시간, 총 일주일 14시간 계약

※ 수업 요일 및 시간은 담임교사와 협의하여 결정함.

다. 수업 수당: 시간당 금 25,000원

5. 전형 방법

가. 1차(서류전형)

○ 응시원서 접수 시 응시자가 제출한 서류를 활용하여 자격요건 심사

나. 2차(면접)

○ 면접 항목 : 수업지도 전문성, 의사 전달력, 다문화 학생 교육의 이해 능력 등

단, 학교의 필요에 따라 수업 시연(10분 내외) 항목도 포함 가능

6. 유의 사항

가. 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 기타 문의 사항은 교무실(☎02-433-0074)로 연락하시길 바랍니다.

[붙임 1]

이중언어교실 강사 응시원서

응시구분	이중언어교실 강사		언어		몽골어				접수 번호 {담당자가 기재}
성 명							생년월일
주 소
E-mail							연락처 (휴대폰)	( ) -
소 지 자 격	취득일			자격증 종류						발행처
	. . .
	. . .
	. . .
학 력	년 월 일 고등학교 졸업
	년 월 일 대학교( 과) 졸업
	년 월 일 대학원( 과) 졸업, 재학, 수료
경 력	기간	기관명				직급 및 담당 업무					사진 (3cm×4cm)
개인능력	교원 자격증(취득일자) :
	사무 분야 자격증 :
	기타 자격증 :
본인은 2024학년도 이중언어교실 강사 채용 시험에 응시하고자 본 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 위 기재 사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험 결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때는 합격이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2024년 월 일 성명 : (서명) 서울면남초등학교장 귀하

[붙임 2]

자 기 소 개 서

성 명

※ 자유롭게 작성함

- 줄 간격 160mm, 글씨 크기 12

[붙임 3]

이중언어교실 강사 채용 계약서(예시)

이중언어교실 강사를 채용하는 기관의 장을 “사용자”라 하고, 이중언어교실 강사를 “근로자”라 하여 다음과 같이 채용 계약을 체결한다.

제1조(계약당사자)

(사용자) 주소 : 서울특별시 중랑구 면목로 30나길 38, 서울면남초등학교

(근로자)  주소 :

성명 :            생년월일 :

제2조(임무) 이중언어교실 강사로 근무하는 “근로자”의 임무는 다음과 같다.

1. “사용자”가 지정하는 교육활동을 담당한다.

2. 학교 교육활동 및 기타 특별활동을 지원한다.

3. “업무분장”에 의한 기타의 업무를 수행한다.

제3조(계약기간) 계약기간은 2024년 3월 11일 (월)부터  2024년 12월 20일 (금)까지로 한다.

제4조(채용구분) 시간강사

제5조(수당지급) ① “근로자”의 수당은 수업시간 당 25,000원이며, 법령이 정하는 바에 따라 제세(소득세, 주민세 등) 및 4대보험 본인부담금 등을 원천 징수한다.

② 수당은 매월 말에 지급한다.

③ “근로자”는 본 계약에 규정된 수당 이외에는 일체의 다른 보수를 청구할 수 없다.

제6조(사직) ① “근로자”는 제3조에 규정된 계약기간 동안 임무를 수행한다.

② “근로자”가 불가피하게 계약기간 종료 전에 사직할 경우에는 30일 이전에 사직하는 일자와 사유를 서면으로 “사용자”에게 통보하여야 한다.

제7조(근무지) ① “근로자”의 근무지는 “사용자”가 지정하는 서울면남초등학교로 한다.

② “사용자“는 “근로자”의 근무지를 복수의 기관으로 지정하거나 겸임시킬 수 있다.

제8조(근무시간) “근로자” 수업시수는 주당 15시간 미만으로 하며, 1시간은 40분(초등학교) 수업을 기준으로 한다.

제9조(복무) “근로자”의 기타 복무에 관한 사항은 학교인사관리규정을 적용한다.

제10조(계약의 해지) “사용자”는 “근로자”가 다음 각 호의 1에 해당할 경우 본 계약을 해지할 수 있다.

1. 업무를 태만히 하거나 업무 수행 능력이 부족한 때

2. 신체ㆍ정신상의 이상으로 계약기간 내에 계약 내용을 수행하기 곤란한 때

3. 복무상 의무에 위반한 때

4. 채용 결격 사유에 해당되거나 형사 사건으로 기소된 때, 다만, 약식 명령이 청구된 경우에는 제외 (단, 혈중 알콜 농도 0.03%이상으로 음주운전 적발 시는 해임 가능)

5. 특별한 이유 없이 1주일 이상 연속하여 근무하지 않는 경우

6. 기타 동 계약서에 의한 임무를 성실하게 수행하지 아니한 경우

제11조(기타 채용 조건) ① 위 계약으로 정하지 않은 사항은 근로기준법을 준용한다.

② 기타 필요한 사항은 “사용자”와 “근로자”가 합의하여 정한다.

본 계약서는 2통을 작성하여 각각 1통씩 보관한다.

2024년    월    일

“사용자” : 서울특별시 중랑구 면목로 30나길 38

서울면남초등학교장            □

“근로자” : 주 소

성 명                  □

[붙임 4]

회화지도(E-2)

활동범위

법무부장관이 정하는 자격요건을 갖춘 외국인으로서 외국어전문학원*, 초등학교 이상의 교육기관 및 부설어학연구소, 방송사 및 기업체부설 어학연수원 기타 이에 준하는 기관 또는 단체에서 외국어 회화지도

가. 회화지도의 개념

‣ 외국어전문학원․교육기관․기업․단체 등에서 수강생에게 외국어로 상호 의사소통하는 방법을 지도하는 활동

‣ 따라서 외국어로 특정 어학이나 문학 또는 통․번역 기법 등을 지도하는 것은 회화지도 활동에 해당하지 않음

나. 활동장소

‣ 외국어전문학원*, 초등학교 이상의 교육기관 및 부설어학연구소, 방송사 및 기업체부설 어학연수원 기타 이에 준하는 기관 또는 단체

* 정보통신기술 등을 활용한 원격교습 형태의 학교교과교습학원 포함 (학원법 개정)

	【 기타 이에 준하는 기관 또는 단체 】
‣ 평생교육법에 의해 설치된 평생교육시설로서 법무부장관이 정한 기준에 부합하는 시설 ‣ 다른 법령(조례 포함)에 의하여 국가 또는 지방자치단체가 설치·운영하는 평생교육 시설 ‣ 근로자직업능력개발법에 따라 설립된 직업능력개발훈련시설과 직업능력개발훈련법인 ‣ 건설기술관리법령에 따라 건설기술인력교육훈련 대행기관으로 지정을 받은 (재)건설산업교육원 ‣ 소속 직원이 회화지도 학습을 할 수 있는 어학기자재 등이 구비된 강의실을 보유한 법인기업 및 공공기관

해 당 자

□ 외국어 학원 등의 강사

‣ 해당 외국어를 모국어로 하는 국가의 국민으로서 해당 외국어를 모국어로 하는 국가에서 대학 이상의 학교를 졸업하고, 학사이상의 학위를 소지한 자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자

‣ 국내 대학 졸업자에 대한 특례

- 해당 외국어를 모국어로 하는 국가에서 고등학교 또는 전문대학을 졸업하고 국내의 대학에서 학사 이상의 학위를 취득한 경우 자격 인정

‣ 공용어 사용 국가 국민에 대한 특례

- 영·중·일어를 제외한 나머지 외국어에 대해 해당 외국어를 공용어로 사용하는 국가의 국민 중 아래 요건을 갖출 시 회화지도 자격 부여

• 해당 외국어에 대한 공인된 교원자격을 소지하거나 해당 외국어 관련 학과 학사 학위 이상을 소지할 것

• 임금요건이 전년도 국민 1인당 GNI의 80% 이상 일 것

※ 단, 주한공관문화원 등 비영리기관에 대해서는 당해연도 최저임금 이상 요건 적용

□ 교육부 또는 시․도교육감 주관으로 모집․선발된 자로서 초․중․고등학교에서 근무하려는 자

원어민 중국어보조교사(CPIK)
‣중국 국적자로서 중국 내 대학 이상의 학교를 졸업하고, 학사 이상의 학위증과 중국 국가한어판공실이 발급한 ‘외국어로서 중국어 교사 자격증서’를 소지한 자

1회에 부여할 수 있는 체류기간 상한

2년

체류자격

부    여

해당사항 없음

거 주(F-2)
활동범위	영주자격을 부여받기 위하여 국내 장기체류하려는 자
해 당 자	가. 국민의 미성년 외국인 자녀 또는 별표 1의 3 영주(F-5) 체류자격을 가지고 있는 사람의 배우자 및 그의 미성년 자녀 나. 국민과 혼인관계(사실상의 혼인관계를 포함한다)에서 출생한 사람으로서 법무부 장관이 인정하는 사람 다. 난민의 인정을 받은 사람 라. 「외국인투자 촉진법」에 따른 외국투자가 등으로 다음의 어느 하나에 해당하는 사람 1) 미화 50만 달러 이상을 투자한 외국인으로서 기업투자(D-8) 체류자격으로 3년 이상 계속 체류하고 있는 사람 2) 미화 50만 달러 이상을 투자한 외국 법인이 「외국인투자 촉진법」에 따른 국내 외국인 투자 기업에 파견한 임직원으로서 3년 이상 계속 체류하고 있는 사람 3) 미화 30만 달러 이상을 투자한 외국인으로서 2명 이상의 국민을 고용하고 있는 사람 마. 별표 1의 3 영주(F-5) 체류자격을 상실한 사람 중 국내 생활 관계의 권익 보호 등을 고려하여 법무부 장관이 국내에서 계속 체류하여야 할 필요가 있다고 인정하는 사람(강제 퇴거된 사람은 제외한다) 바. 외교(A-1)부터 협정(A-3)까지의 체류자격 외의 체류자격으로 대 한민국에 5년 이상 계속 체류하여 생활 근거지가 국내에 있는 사람으로서 법무부 장관이 인정하는 사람 사. 비전문취업(E-9), 선원취업(E-10) 또는 방문취업(H-2) 체류자격으 로 취업 활동을 하고 있는 사람으로서 과거 10년 이내에 법무 부 장관이 정하는 체류자격으로 4년 이상의 기간 동안 취업 활 동을 한 사실이 있는 사람 중 다음 요건을 모두 갖춘 사람 1) 법무부 장관이 정하는 기술·기능 자격증을 가지고 있거나 일정 금액 이상의 임금을 국내에서 받고 있을 것(기술·기능 자격증 의 종류 및 임금의 기준에 관하여는 법무부 장관이 관계 중앙 행정기관의 장과 협의하여 고시한다) 2) 법무부 장관이 정하는 금액 이상의 자산을 가지고 있을 것 3) 대한민국 「민법」에 따른 성년으로서 품행이 단정하고 대한민국에서 거주하는 데 필요한 기본소양을 갖추고 있을 것 아. 「국가공무원법」 또는 「지방공무원법」에 따라 공무원으로 임용된 사람으로서 법무부 장관이 인정하는 사람 자. 나이, 학력, 소득 등이 법무부 장관이 정하여 고시하는 기준에 해당하는 사람 차. 투자지역, 투자 대상, 투자 금액 등 법무부 장관이 정하여 고시 하는 기준에 따라 부동산 등 자산에 투자한 사람 또는 법인의 임원, 주주 등으로서 법무부 장관이 인정하는 외국인. 이 경우 법인에 대해서는 법무부 장관이 투자 금액 등을 고려하여 체류 자격 부여 인원을 정한다. 카. 법무부 장관이 대한민국에 특별한 기여를 했거나 공익의 증진에 이바지했다고 인정하는 사람 타. 자목부터 카목까지의 규정에 해당하는 사람의 배우자 및 자녀 (법무부 장관이 정하는 요건을 갖춘 자녀만 해당한다)
1회에 부여할 수 있는 체류기간 상한	5년
체류자격외 활동	해당사항 없음

재외동포(F-4)
활동범위	영주자격을 부여받기 위하여 국내 장기체류하려는 자
해 당 자	가. 기본 대상 ○ 출생에 의하여 대한민국의 국적을 보유하였단 사람(대한민국 정 부 수립 전에 국외로 이주한 동포를 포함)으로서 외국 국적을 취득한 사람 ○ 위에 해당하는 사람의 직계비속으로서 외국 국적을 취득한 사람 ※ ’18. 5. 1. 개정 재외동포법 시행으로 ’18. 5. 1. 이후 최초로 대 한민국 국적을 이탈하였거나 국적을 상실한 남성은 병역 이행 또는 면제 처분이 없으면 40세 되는 해 12월 31일까지 재외동 포(F-4) 체류자격 부여 제한 나. 일정한 요건을 갖춘 외국 국적 동포 ○ 국내·외 2년제 대학 이상 졸업자 및 정부 초청 장학생, 국내 고등학교 졸업자, 60세 이상 ○ 법인기업체 대표, OECD 영주권 소지자 등 ○ 사회통합프로그램 4단계 이상 이수자(외국인등록 후 1년 경과한 사람)
1회에 부여할 수 있는 체류기간 상한	3년
체류자격외 활동	해당사항 없음

영 주(F-5)
활동범위	체류자격의 구분에 따른 활동의 제한을 받지 않음
해 당 자	법 제46조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 사람으로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 1. 대한민국 「민법」에 따른 성년으로서 별표 1의2 중 10. 주재(D-7)부터 20. 특정활동(E-7)까지의 체류자격이나 별표 1의2 중 24. 거주(F-2) 체류자격으로 5년 이상 대한민국에 체류하고 있는 사람 2. 국민 또는 영주자격(F-5)을 가진 사람의 배우자 또는 미성년 자녀로서 대한민국에 2년 이상 체류하고 있는 사람 및 대한민국에서 출생한 것을 이유로 법 제23조에 따라 체류자격 부여 신청을 한 사람으로서 출생 당시 그의 부 또는 모가 영주자격(F-5)으로 대한민국에 체류하고 있는 사람 중 법무부장관이 인정하는 사람 3. 「외국인투자 촉진법」에 따라 미화 50만 달러를 투자한 외국인투자가로서 5명 이상의 국민을 고용하고 있는 사람 4. 별표 1의2 중 26. 재외동포(F-4) 체류자격으로 대한민국에 2년 이상 계속 체류하고 있는 사람으로서 대한민국에 계속 거주할 필요가 있다고 법무부장관이 인정하는 사람 5. 「재외동포의 출입국과 법적 지위에 관한 법률」 제2조제2호의 외국국적동포로서 「국적법」에 따른 국적 취득 요건을 갖춘 사람 6. 종전 「출입국관리법 시행령」(대통령령 제17579호로 일부개정되어 2002. 4. 18. 공포ㆍ시행되기 이전의 것을 말한다) 별표 1 제27호란의 거주(F-2) 체류자격(이에 해당되는 종전의 체류자격을 가진 적이 있는 사람을 포함한다)이 있었던 사람으로서 대한민국에 계속 거주할 필요가 있다고 법무부장관이 인정하는 사람 7. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람으로서 법무부장관이 인정하는 사람 가. 국외에서 일정 분야의 박사 학위를 취득한 사람으로서 영주자격(F-5) 신청 시 국내 기업 등에 고용된 사람 나. 국내 대학원에서 정규과정을 마치고 박사학위를 취득한 사람 8. 법무부장관이 정하는 분야의 학사 학위 이상의 학위증 또는 법무부장관이 정하는 기술자격증이 있는 사람으로서 국내 체류기간이 3년 이상이고, 영주자격(F-5) 신청 시 국내기업에 고용되어 법무부장관이 정하는 금액 이상의 임금을 받는 사람 9. 과학․경영․교육․문화예술․체육 등 특정 분야에서 탁월한 능력이 있는 사람 중 법무부장관이 인정하는 사람 10. 대한민국에 특별한 공로가 있다고 법무부장관이 인정하는 사람 11. 60세 이상으로서 법무부장관이 정하는 금액 이상의 연금을 국외로부터 받고 있는 사람 12. 별표 1의2 중 29. 방문취업(H-2) 체류자격으로 취업활동을 하고 있는 사람으로서 같은 표 중 24. 거주(F-2)란의 사목 1)부터 3)까지의 요건을 모두 갖추고 있는 사람 중 근속기간이나 취업지역, 산업 분야의 특성, 인력 부족 상황 및 국민의 취업 선호도 등을 고려하여 법무부장관이 인정하는 사람 13. 별표 1의2 중 24. 거주(F-2) 자목에 해당하는 체류자격으로 대한민국에서 3년 이상 체류하고 있는 사람으로서 대한민국에 계속 거주할 필요가 있다고 법무부장관이 인정하는 사람 14. 별표 1의2 중 24. 거주(F-2) 차목에 해당하는 체류자격을 받은 후 5년 이상 계속 투자 상태를 유지하고 있는 사람으로서 대한민국에 계속 거주할 필요가 있다고 법무부장관이 인정하는 사람과 그 배우자 및 자녀(법무부장관이 정하는 요건을 갖춘 자녀만 해당한다) 15. 별표 1의2 중 11. 기업투자(D-8) 다목에 해당하는 체류자격으로 대한민국에 3년 이상 계속 체류하고 있는 사람으로서 투자자로부터 3억원 이상의 투자금을 유치하고 2명 이상의 국민을 고용하는 등 법무부장관이 정하는 요건을 갖춘 사람 16. 5년 이상 투자 상태를 유지할 것을 조건으로 법무부장관이 정하여 고시하는 금액 이상을 투자한 사람으로서 법무부장관이 정하는 요건을 갖춘 사람 17. 별표 1의2 중 11. 기업투자(D-8) 가목에 해당하는 체류자격을 가지고 「외국인투자촉진법 시행령」 제25조제1항제4호에 따른 연구개발시설의 필수전문인력으로 대한민국에 3년 이상 계속 체류하고 있는 사람으로서 법무부장관이 인정하는 사람 18. 별표 1의2 중 24. 거주(F-2) 다목에 해당하는 체류자격으로 2년 이상 대한민국에 체류하고 있는 사람
1회에 부여할 수 있는 체류기간 상한	상한 없음
체류자격외 활동	해당사항 없음

결혼이민(F-6)

자격 해당자 및 활동범위

한국에서 혼인이 유효하게 성립되어 있고, 우리 국민과 결혼생활을 지속하기 위해 국내 체류를 하고자 하는 사람

국민과 혼인관계(사실상의 혼인관계*를 포함한다)에서 출생한 자녀를 양육하고 있는 부 또는 모로서 법무부장관이 인정하는 사람

* 사실혼은 주관적으로 혼인의 의사가 있고, 또 객관적으로는 사회통념상 가족질서의 면에서 부부공동생활을 인정할 만한 실체가 있는 경우에 성립(대법원98므961, 1998.12.08)

예) 혼인의사 없이 단순 동거를 한 경우, 법률상 보호를 받을 수 없는 중혼적 사실혼 관계인 경우에는 사실혼 관계로 볼 수 없음

국민인 배우자와 혼인한 상태로 국내에 체류하던 중 그 배우자의 사망이나 실종, 그 밖에 자신에게 책임이 없는 사유로 정상적인 혼인관계를 유지할 수 없는 사람으로서 법무부장관이 인정하는 사람

1회에 부여할 수 있는 체류기간 상한

3년

체류자격 세부약호

약호	분류 기준
F-6-1	양 당사자 국가에 혼인이 유효하게 성립되어 있고, 우리 국민과 결혼생활을 지속하기 위해 국내 체류를 하고자 하는 외국인
F-6-2	‘F-6-1’에 해당하지 않으나 국민과 혼인관계(사실상의 혼인관계를 포함)에서 출생한 미성년 자녀를 국내에서 양육하거나 양육하려는 부 또는 모
F-6-3	국민인 배우자와 혼인한 상태로 국내에 체류하던 중 그 배우자의 사망․실종, 그 밖에 자신에게 책임이 없는 사유로 정상적인 혼인관계를 유지할 수 없는 사람

체류자격외 활동

체류자격 구분에 따른 취업활동의 제한을 받지 않음

※ 본 자료는 2023. 1월 법무부(출입국·외국인정책본부)에서 발간한 「(하이코리아) 체류민원 자격별 안내 매뉴얼」에서 발췌한 것으로 자세한 내용은 하이코리아 홈페이지(https://www.hikorea.go.kr)의 ‘우측 자주찾는 메뉴(법령지침정보)’를 통해 확인 가능

※ 별도의 유효기간이 설정되지 않은 경우, 발급일로부터 3개월 이내임